Las ausencias (no shows) ocurren cuando un trabajador no llega a trabajar el turno que solicitó.

Tenemos una política de No Show de la que los trabajadores son conscientes y les afectará negativamente si no la previenen.

La política es la siguiente:

No presentarse a trabajar un turno resulta en CONSECUENCIAS GRAVES:

  • 1ra ausencia = 1 mes de suspensión
  • 2da ausencia = 1 año de suspensión
  • "No Show" se restablece anualmente
Esta Política establece el estándar para que los trabajadores se presenten a trabajar a tiempo y entreguen un trabajo de calidad.



Cuando llegue el momento de calificar a los trabajadores, podrá marcar a alguien como no presentado. Ya estarán marcados como uno si no están registrados en la aplicación. Si el trabajador no se presentó al trabajo que solicitó, puede marcarlo como no presentado y se verá así cuando lo haga: